¿En qué creemos?

En nuestro primer post os contamos de dónde venimos y por qué existimos. En este queremos contarte en qué creemos.

Creemos en un mundo donde las personas son felices trabajando en lo que les gusta bajo sus propias reglas. Pero sobre todo, creemos en profesionales trabajando con dignidad.

Creemos en empresas que reconocen el valor del talento. Que buscan el mejor resultado para sus proyectos.

Y creemos que en ProjetcLinkr podemos ser exitosos sin desviarnos de esas creencias.

Estamos convencidos de que es posible fomentar el intercambio productivo entre empresas y freelancers basado en el respeto a la calidad de los servicios y a las personas que participan en su concepción y desarrollo.

Estamos convencidos de que podemos potenciar un intercambio fructífero entre profesionales independientes del que surjan equipos de trabajo para presentar mejores ofertas a los proyectos.

Hemos hecho el esfuerzo de implementar mecanismos en ProjectLinkr que ayuden a plasmar esas creencias.

Para empezar, el valor económico de las ofertas no son visibles para nadie más que para la empresa. Un sistema abierto, fomentaría procesos de subasta inversa que consideramos nocivos para relación de los profesionales con sus futuros clientes.

La empresa debe publicar el presupuesto estimado para el proyecto. Si los freelancers consideran que es un presupuesto demasiado bajo tienen la posibilidad de decirlo.

Si, por su parte, la empresa no tiene claro el valor del proyecto, puede solicitar ayuda a ProjecLinkr Services, y le ayudaremos a conceptualizarlo.

Por último, trabajamos en un sistema de alertas a empresas, que permitan a estas identificar ofertas “temerarias”, aplicando un cálculo sobre la media de los presupuestos de todas las ofertas realizadas sobre un proyecto. No podemos y no queremos interferir en la libre competencia del mercado, pero sí facilitar información para que se tomen las mejores decisiones por ambas partes. Esta información es por ejemplo el sistema de valoración colectiva del trabajo de los freelancers, que permitirá que el criterio de selección no sea sólo el precio o información a las empresas de los rangos en los que se mueven todas las ofertas realizadas para una petición.

Queremos que ProjectLinkr sea el lugar donde los profesionales encuentren proyectos de calidad y dónde las empresas y otros profesionales encuentren a sus mejores colaboradores.

¿Se te ocurren más maneras de fomentar la competencia justa y de alto nivel en nuestra plataforma? Nos encantará saberlo. No dejes de comentar en este post o de escribirlo en nuestra página de feedback.