Gairebé tota la meva vida laboral he estat professional independent, realitzant processos de consultoria, investigacions etnogràfiques, projectes socials, coaching i formació. És a dir, el meu lloc de treball ha estat el carrer. No obstant això des de fa 1 any, el tipus de treball que estic realitzant en THP i les possibilitats que et donen les noves tecnologies de fer el que vulguis sense sortir de casa han generat les condicions perquè el meu treball el faci en un 70% a casa meva.
Això, sense anar massa lluny i sense ser massa greu (que de vegades ho sóc), ha impactat en el meu estil de vida. I és que tot canvi té els seus aspectes favorables i els no tan favorables (per no parlar dels meus dimonis de treballar a casa).
I sí, ho reconec, aquest post té una mica de catarsi personal, però crec que pot ajudar a veure que a tots i totes ens pot passar una mica el mateix, i que simplement és qüestió de reconèixer i establir plans de contingència a la mesura.
Els meus dimonis de treballar a casa ... i les solucions en les que estic concentrada en aquest moment:
- CONTAMINACIÓ D'ESCENARIS (espacials i temporals): Em refereixo a com n'és de fàcil estant a casa a contaminar espais físics ia barrejar temps de projectes. Encara que jo tinc un espai determinat per al meu despatx, a l'inici era irresistible agafar el meu ordinador i portar-lo al llit o al sofà. Podia estar amb tots els meus papers i llibres al llit fins 5 minuts abans que entrés la meva parella a casa i posar-ho tot al seu lloc. Uff, però ja la contaminació estava feta, i els llits estan fets per a altres coses, no per treballar. O fer el que jo anomeno contaminació de temps: Encara que odio les feines de la casa, és irresistible parar en algun moment la tasca laboral, i pensar i / o fer una rentada de roba, o arreglar la cuina, o sortir a comprar una cosa necessària per a la casa. Aquest és només un tipus de contaminació de temps, també hi ha el barrejar diferents projectes laborals (diversos clients, diverses empreses, diversos Caps) i projectes personals (vocacionals, socials, etc).
- Les meves solucions? Simple:
Utilitzar cada espai físic de casa teva per allò per que el vas dissenyar. S'ha convertit en una cosa essencial la consigna d'utilitzar cada espai fent les coses per les quals ha estat creat. És a dir, mai treballis a l'habitació o en els espais que comparteixes la vida de parella i si us plau no treballis a la cuina, o no mengis davant de l'ordinador.
També és important organitzar els teus projectes per blocs de temps i tractar en la mesura del possible de complir el pla.
¿Coworking? No dic que sigui La Solució, però pot ajudar. L'ideal per a mi seria comprar una bossa d'hores en un coworking i utilitzar-lo quan ho consideri necessari (és a dir una mica abans de saturar-me de la "llar dolça llar"). Actualment tot just estic investigant aquesta opció.
- DISMINUCIÓ ACTIVITAT FÍSICA: Ja sé que el treballar a casa no té res a veure amb la mandra, però per a mi el fet d'estar a casa, còmoda, en pijama o amb les sabatilles (o en la meva versió descalça), va fer que disminuís la meva activitat física quotidiana i que canviés alguns hàbits saludables. Sé d'algunes altres persones que els passa el mateix, així que no sóc l'única.
Pla d'activació: Per als que no som amants de l'esport, ni dels gimnasos, ni res d'això, és important reprendre la nostra agenda "corporal" o de "oci", i ser constant i disciplinat per complir-lo. La meva agenda? Dilluns Biodanza, Dimarts tango, Dimecres Butoh, Dijous Kundalini (new), Divendres: swing. Bé, que a mi el que em va és ballar, i resulta ser la meva manera de sortir, activar-me i desconnectar d'allò laboral. Cada persona tindrà els seus propis plaers i les seves diversions.
- NO SOCIALITZAR ... LA SOLEDAT DEL FREELANCE: Sempre em queixava de les interrupcions dels companys, aquests lladres del temps que sempre apareixen en escena quan treballes en oficines obertes on regna el caos i la falta d'intimitat. Qui diria que algun dia jo els trobaria a faltar. Doncs sí, molts dies m'he sentit sola, encara que sempre estigui l'Anna Rodera disponible per parlar per Skype, o encara que sempre hi hagi la possibilitat de connectar als diferents xats i conversar amb col.legues i amics. Però ... si ... ho reconec em cal la gent, la presencialitat i el sorollet aquell que es dóna quan hi ha més de dues persones juntes.
Planejar reunions presencials periòdiques. Les necessàries, les justes, les indispensables ... però fer-les, encara que només siguin reunions creatives i de cohesió de grup. Per a mi aquest compartir és necessari i vitalitza els projectes laborals.
- DISPERSIÓ I NO ESTABLIMENT D'OBJECTIUS: Jo ho entenc com "Ser cap de tu mateix i del teu cap". No sé on vaig escoltar aquesta expressió, però me la quedo. Moltes vegades som nosaltres o els nostres clients els absoluts responsables de marcar els temps de lliuraments i els objectius, en altres ocasions tenim caps que confien excessivament en la nostra responsabilitat i fan poc o gens de seguiment. I això pot ser fatal per als que deixem tot per últim moment.
Establir els meus propis objectius (qualitat i temps): Organitza't, fes-te un mapa global de la teva vida professional i prioritza segons el teu criteri i els teus SOMNIS. Programa't, posa dates límits per als teus projectes, comparteix-los amb qui ho hagis de fer i tracta de respectar la teva pròpia gestió.
I no puc tancar aquest post, sense dir el que m'encanta de treballar a casa:
- Prendre el meu tè preferit quan vull
- Estar tot el dia descalça
- El repte d'autogestionar-me
- No estar en empreses / presó
- Escoltar la música que m'agrada
- No sortir corrent en els matins a utilitzar el transport públic
- Tenir flexibilitat
Explica'ns quina és la teva experiència de treballar a casa @ ProjectLinkr
Comentaris
Envia un nou comentari